La voce indica il credito fiscale realmente pagato
- Trattamento erogato significa importo del trattamento integrativo effettivamente ricevuto.
- Non è una parte della retribuzione lorda e non aumenta il reddito imponibile.
- Per i redditi fino a 15.000 euro può arrivare, in presenza dei requisiti, fino a 1.200 euro annui.
- Tra 15.001 e 28.000 euro non spetta automaticamente e dipende dalle detrazioni.
- Nel 730 non si inserisce il trattamento riconosciuto ma non erogato.
Che cosa significa il trattamento erogato nel CUD
Il CUD è il nome con cui molti continuano a indicare la Certificazione Unica, cioè il documento che riassume redditi, ritenute e agevolazioni fiscali dell’anno precedente. Nella CU 2026, per esempio, sono certificati i redditi percepiti nel 2025.
La dicitura “trattamento erogato” si riferisce al trattamento integrativo IRPEF, conosciuto anche come ex Bonus Renzi. Si tratta di un credito fiscale che il sostituto d’imposta può riconoscere direttamente in busta paga, riducendo l’IRPEF da versare o aumentando il netto mensile.
Se nella casella trovi, per esempio, 900 euro, significa che durante l’anno ti sono stati effettivamente corrisposti 900 euro di trattamento integrativo. Non significa che hai guadagnato 900 euro in più come retribuzione e non rappresenta un rimborso spese.
Io consiglio sempre di confrontare questa cifra con i cedolini, soprattutto con quelli di dicembre. Il conguaglio fiscale può infatti modificare l’importo inizialmente riconosciuto e, in alcuni casi, recuperare somme che a fine anno risultano non spettanti.
Quanto può valere e da cosa dipende
Per i redditi da lavoro dipendente, il trattamento integrativo può arrivare fino a 1.200 euro annui, normalmente distribuiti nei mesi di lavoro. L’importo effettivo dipende però dal reddito complessivo, dai giorni lavorati e dalla capienza fiscale, cioè dalla presenza di un’imposta sufficiente sulla quale applicare il beneficio.
Reddito fino a 15.000 euro
In questa fascia il trattamento può spettare fino a 1.200 euro, ma non basta guardare soltanto il reddito. Deve risultare anche una imposta lorda superiore alle detrazioni da lavoro dipendente, considerate secondo le regole fiscali applicabili.
Per chi ha lavorato soltanto una parte dell’anno, l’importo può essere proporzionato al periodo. Un contratto iniziato a luglio, per esempio, non produce automaticamente lo stesso beneficio di un rapporto durato dodici mesi.
Reddito tra 15.001 e 28.000 euro
Qui il trattamento integrativo non è automatico. Può spettare solo se alcune detrazioni previste dalla normativa superano l’imposta lorda. L’importo corrisponde alla differenza risultante dal calcolo, con un limite massimo di 1.200 euro.
Per questo motivo una persona con 16.000 euro di reddito può ricevere una somma diversa da quella riconosciuta a un collega con 20.000 euro. Il dato decisivo non è la sola retribuzione, ma il risultato del calcolo fiscale complessivo.
Come leggere codice, importo erogato e importo non erogato
Nella sezione dedicata alla riduzione della pressione fiscale, la CU distingue tra trattamento riconosciuto, trattamento effettivamente pagato e trattamento eventualmente non corrisposto. Le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate collegano questi dati anche alla compilazione del rigo C14 del modello 730.
| Voce | Significato | Cosa indica per il contribuente |
|---|---|---|
| Codice 1 | Il trattamento è stato riconosciuto ed erogato tutto o in parte. | Esiste un importo da verificare nella voce “trattamento erogato”. |
| Codice 2 | Il trattamento non è stato riconosciuto oppure non è stato pagato. | La casella dell’importo erogato può rimanere vuota. |
| Trattamento erogato | Somma realmente corrisposta dal sostituto d’imposta. | È l’importo da considerare come già ricevuto. |
| Trattamento non erogato | Somma riconosciuta ma non ancora pagata. | Non va confusa con un importo già incassato. |
La differenza pratica è importante. Se trovi 500 euro erogati e nessun importo non erogato, il beneficio è già passato dalle buste paga. Se invece il trattamento è riconosciuto ma non corrisposto, il diritto dovrà essere verificato in sede di dichiarazione, senza considerare quella cifra come già ricevuta.
Cosa fare nel modello 730 se l’importo manca
Nel modello 730 il trattamento già erogato si riporta nell’apposita sezione del quadro C, utilizzando i dati della CU. Non bisogna inserire automaticamente l’importo indicato come trattamento riconosciuto ma non erogato, perché il 730 deve prima verificare se il beneficio spetta davvero sulla base del reddito complessivo.
Il caso tipico è quello del lavoratore che durante l’anno ha avuto un reddito vicino alla soglia dei 15.000 euro oppure più rapporti di lavoro. Il datore può aver calcolato il beneficio su una previsione parziale, mentre il conteggio finale della dichiarazione considera tutti i redditi e tutte le detrazioni.
Un esempio concreto
- Con un reddito complessivo di 13.800 euro e 900 euro già presenti nei cedolini, la CU dovrebbe riportare il trattamento effettivamente pagato, salvo recuperi nel conguaglio.
- Con un reddito di 16.500 euro e nessun importo erogato, il contribuente può verificare nel 730 se le detrazioni consentono di ottenere tutto o parte del trattamento.
- Con due datori di lavoro e due CU, non è prudente sommare i valori senza controllare quale certificazione contiene il conguaglio.
Quando esistono più CU, il documento rilasciato dal sostituto che ha effettuato il conguaglio è spesso quello principale da utilizzare. Se i dati non coincidono con i cedolini o con la dichiarazione precompilata, è preferibile rivolgersi a un CAF o a un professionista prima di inviare il modello.
Da non confondere con le altre agevolazioni fiscali
La CU 2026 può contenere diverse misure di riduzione della pressione fiscale. Il trattamento integrativo non coincide con la somma aggiuntiva non imponibile introdotta per i redditi da lavoro dipendente e non coincide neppure con l’ulteriore detrazione prevista per alcune fasce di reddito.
| Misura | Come funziona | Importo indicativo |
|---|---|---|
| Trattamento integrativo | Credito IRPEF pagato in busta paga o recuperabile in dichiarazione se spettante. | Fino a 1.200 euro annui. |
| Somma non imponibile | Quota aggiuntiva che non concorre alla formazione del reddito, secondo la fascia di reddito da lavoro. | Fino a 960 euro per il 2025. |
| Ulteriore detrazione | Detrazione dall’imposta lorda per redditi complessivi tra 20.001 e 40.000 euro. | Fino a 1.000 euro nella fascia più favorevole. |
La distinzione evita uno degli errori più comuni: sommare agevolazioni diverse solo perché compaiono nella stessa sezione della CU. Ogni misura ha una propria casella, una propria logica e condizioni differenti.
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Attenzione alla voce simile usata dall’INPS
In alcune CU relative a NASpI, cassa integrazione o altre prestazioni di sostegno al reddito può comparire una formula simile, come “prestazione erogata”. In quel caso non si parla necessariamente del trattamento integrativo, ma dell’importo della prestazione che può concorrere al calcolo di specifici benefici fiscali.
L’INPS ha chiarito che, per alcune prestazioni, la CU 2026 aggiornata può essere necessaria per trasferire correttamente i dati nella dichiarazione precompilata. Per questo conviene controllare l’anno della certificazione e la descrizione completa della voce, non soltanto le parole “erogato” o “trattamento”.
Il modo più sicuro per interpretare la cifra
In sintesi, il trattamento erogato è la somma del trattamento integrativo già pagata dal sostituto d’imposta. Non è stipendio, non è una ritenuta e non coincide con tutte le agevolazioni fiscali presenti nella CU.
Per evitare errori, controlla sempre insieme codice, importo erogato, eventuale importo non erogato, reddito complessivo e conguaglio. Se questi dati non sono coerenti tra CU, cedolini e 730 precompilato, non modificare la dichiarazione a tentativi: una verifica professionale può evitare sia la perdita di un credito sia la restituzione futura di una somma non spettante.
